Как уволиться на позитивной ноте

Как уволиться на позитивной ноте

Ситуация с увольнением может случиться с каждым из нас. Здесь уже зависит о ситуации, бывает, что руководство недовольно выполнением обязанностей или это уход по собственному желанию. В любом случае этот процесс может принести много стресса. Лучше к нему подготовиться заранее. Вот несколько эффективных советов, как уволиться с работы так, чтобы остаться в хороших отношениях с руководством и коллегами.

В компаниях, где числится много работников, есть кадровые службы. Туда и стоит отправить свое заявление об уходе. В другом случае – непосредственно начальству. Уволиться можно когда угодно, но стоит перед этим устно предупредить руководство. В идеале, сделать это нужно минимум за 2 недели.
Пишется заявление по собственному желанию или по соглашению сторон. Если нужно, работник может быть уволен после 2-недельной отработки. И тогда уже смело можно обращаться в местный центр по трудоустройству. Но есть исключения, на которые не распространяется данное указание.

Это ряд случаев, которые включают:

  • согласие работника и руководства;
  • уважительная причина;
  • если начальство соглашается на увольнение без отработки.

Как успешно отработать 2 недели?

Вернемся к двум неделям отработки. Чтобы не создать себе плохую репутацию стоит и как обычно выполнять свои рабочие обязанности, делать все максимально честно. Стоит оставаться профессионалом, в своем деле не смотря ни на что и заодно не подставлять коллег. В течение этого времени не стоит рассказывать всем подряд о новой работе, какой бы хорошей она не была. С учетом, что это последние дни на рабочем месте, не стоит отлынивать от обязанностей или опаздывать на работу. Стоит соблюдать все договоренности. В зависимости от ситуации, начальство может попросить обучить человека, который займет рабочее место, для того чтобы поучить необходимую информацию. Нужно закончить все дела до конца, если такой возможности нет, то составить инструкцию, что нужно доделать. Ну и напоследок, оставьте на рабочем месте все, что вам не принадлежит, даже если это всего лишь канцелярия.

Бывшие коллеги по работе

После уведомления об уходе руководству, стоит рассказать коллегам. Конечно, можно и промолчать, но никто точно не знает, встретятся ли эти люди вам в будущем или нет. Может кто-то из них откроет компанию и затем пригасит к себе на работу. Так что нужно провести последние недели на работе с пользой. Наладить контакты, больше слушайте и меньше болтайте о новой работе. В последний день работы можно организовать небольшое застолье в местном кафе. Будет уместно поблагодарить своих коллег и руководство за вклад в профессиональное развитие и пожелать процветания компании.

Оставьте свой комментарий
Комментарий
Имя
Email